Digital Growth Manager

Dit ga je doen als Digital Growth Manager bij Tom Orrow

Als Digital Growth Manager (Nederlandstalig) staat je rol, de naam zegt het al, in het teken van groei! Jij bent verantwoordelijk voor groeistrategieën en zorgt ook voor de realisatie hiervan. Met experimenten ga je op zoek naar de optimale product/market-fit en de beste kanalen en middelen om op een schaalbare manier groei te realiseren. Dat ga je doen voor onze opdrachtgevers én, jah, natuurlijk ook voor onszelf!

• Je richt experimenten in om te achterhalen wat het beste werkt om duurzame groei te realiseren: je test kanalen, middelen, landingspagina’s en salesfunnels. Je laat je daarbij leiden door de behoefte van de consument, de purpose van onze opdrachtgevers, het platformconcept en de propositie.
• Je brengt samen met onze klanten customer journeys, persona’s en JTBD’s in kaart.
• Je bent steeds op zoek naar nieuwe manieren om continu te leren, om user experiences te verbeteren en om groei meetbaar te maken.
• Je werkt full funnel en hebt naast kwantitatieve data oog voor kwalitatieve data.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt kennis van zaken. Dat blijkt uit:
  • je afgeronde HBO of WO-opleiding;
  • je ervaring met analyse tools op het gebied van Data & Analytics, Dashboarding, A/B Testing en CRM & Marketing Automation;
  • je ervaring met het opzetten en optimaliseren van acquisitiekanalen (Google Ads, Facebook, Instagram, etc.);
  • je werkervaring, minimaal 3 jaar, als growth manager/digital marketeer; en
  • je proven track record waarin je kan aantonen waar en op welke wijze je groei hebt gerealiseerd.
• Je hebt positieve energie en brengt plezier en enthousiasme in wat je doet.
• Je denkt ‘out of the box’ en in creatieve oplossingen.
• Je werkt datagedreven, methodisch, iteratief en gestructureerd.
• Je hebt een growth mindset.
• Je bent niet bang om je mening te geven en weet die goed te beargumenteren.
• Je neemt je werk serieus maar kijkt met een knipoog naar jezelf en de mensen om je heen.
• Je bent niet bang om authentiek te zijn en waardeert dit ook in anderen.

Dit is wat we je bieden

• Geld!
• Een supergoeie werksfeer binnen een groeiend team.
• Een toffe werkplek met goede energie en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Extra’s zoals stoelmassages, tafelvoetbal en andere ‘office perks’.
• Ruimte voor je eigen initiatieven en nieuwe ideeën.
• Opdrachten waarbinnen je echt het verschil kan maken.
• De kans om mee te bouwen aan een nieuw bureau dat de wereld een beetje beter wil maken.

Dit zijn wij

Tom Orrow is hét platformbureau voor positieve impact. Platformen met een purpose kunnen bij ons terecht voor álles dat met online platformen te maken heeft. We bedenken, realiseren en introduceren hele nieuwe platformen. En we verbeteren of vernieuwen bestaande platformen.

Teamgevoel vinden we superbelangrijk: we doen het sámen! We zijn betrokken en behulpzaam en houden van een goeie discussie. Altijd vanuit het perspectief om projecten beter te maken. Zonder wrijving geen glans.

Tot slot: niets motiveert meer dan werken aan platformen die positief bijdragen aan de maatschappij. En wij zijn een jong bureau. Als Digital Growth Manager is dit je kans op een flinke vinger in de pap en om samen met ons te bouwen aan het leukste en beste bureau voor online platformen met een purpose!